Mentoring

Zeit nehmen, Zeit geben

Mentoring ist eine einfache Idee: Ein erfahrener Mensch begleitet einen weniger erfahrenen Menschen ein Stück weit auf seinem Weg, er gibt ihm Ratschläge und fördert ihn.

In Deutschland werden Mentoring-Programme häufig in der Personalentwicklung für den Führungskräftenachwuchs eingesetzt. Der Mentor ist dabei kein Vorgesetzter, sondern ein erfahrener Mitarbeiter aus einer anderen Abteilung, der seinen Erfahrungsschatz an den Kollegen weitergibt.

Nicht nur Erwachsene profitieren von einer solchen Begleitung. Verschiedene Untersuchungen haben gezeigt, dass Mentoring vor allem Kindern und Jugendlichen sehr viel bringt. Besonders soziale Fähigkeiten werden hierbei gestärkt.

Mentoring erweitert den Horizont - für beide Beteiligten. Denn auch die Mentoren wachsen mit ihrer Aufgabe.

Wir von Big Brothers Big Sisters Deutschland ermöglichen genau diese Form des Mentorings. Wir bringen Erwachsene und Kinder in sorgfältig ausgewählten Mentoring-Tandems zusammen.